Ontwikkelingen
Professionalisering medewerkers
Voor de professionaliseringsslag bij de reiniging wordt veel aandacht besteed aan het opleiden van personeel. In 2017 worden 30 nieuwe medewerkers opgeleid binnen de Bedrijfsschool van de reiniging. Zij worden opgeleid tot Allround reiniger en zijn na de opleiding overal en flexibel inzetbaar. Ook wordt een opleidingsplan geschreven voor de huidige meewerkend voorlieden om de kwaliteit van de begeleiding op straat te professionaliseren. In de opleidingen staan vakmanschap, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal.
Producten
- Raad
- Griffie, Rekenkamer en Ombudsman
- College
- Gebieden
- Dienstverlening (frontoffice)
- Burgerzaken
- Veilig
- Crisisbeheersing en Regionale Veiligheid
- Handhaven wet- en regelgeving
- Stedelijke bereikbaarheid
- Parkeren
- Duurzame mobiliteit
- Economie
- Markten
- Onderwijshuisvesting
- Onderwijsbeleid
- Cultuur
- Sport en Recreatie
- Openbare gezondheidszorg
- Zorg jeugd
- Zorg volwassenen
- Werk
- Inkomen
- Maatschappelijke Begeleiding en Advies
- Maatschappelijke Participatie en Activering
- Armoedebestrijding
- Afvalinzameling
- Reiniging
- Riolen en gemalen
- Wegen en Openbare Verlichting
- Water en Groen
- Vergunningen en toezicht
- Duurzaam
- Ruimte en wonen
- Milieu
- Gebiedsontwikkeling
- Grondzaken
- Erfpacht
- Commercieel vastgoed
- Maatschappelijk vastgoed
- Projectmanagement en engineering
- Belastingen
- Beheer algemene middelen
- Deelnemingen
- Financiering
- Lening- en garantieverstrekking
- Van Werk naar Werk
- Concernondersteuning
- Audits & Control
- Concernhuisvesting
- Verzekeringen
- Clusterondersteuning